Interim Manager Recruiting, HR + Digitalisierung
Ich unterstütze Unternehmen als Sparringspartner und Interim Manager in den Bereichen:
- Operative und strategische Personalarbeit und Personalbetreuung
- Rekrutierung passender Fach- und Führungskräfte und Auf- und Ausbau des Recruitings
- Neue Wege in der Personalgewinnung
- Schaffung einer attraktiven Employer Brand
- Erfolg durch Kaltakquise
- Ausarbeitung relevanter KPIs
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Strukturen
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Auf- und Ausbau Startup-Aktivitäten und Innovations-Einheiten
